Change ist systematisch und individuell!

Change ist systematisch und individuell!

Sie haben die gleichen Maschinen wie Ihr Wettbewerb aufgestellt. Sie verfügen über ein modernes ERP wie Ihr Wettbewerb. Ihre Stücklisten und Ihr Design unterscheiden sich, soweit das nach starker Diversifi­kation im Markt bei Ihren Produkten überhaupt noch möglich ist. Ihr Marketing ist im Dauereinsatz, den Wettbewerb auf Abstand zu halten. Jetzt kaufen Sie bei einem Consulting-Unternehmen ein Optimierungspaket, dass sich schon hundertfach bewährt hat.
Oder lieber doch nicht?

Das einzige, was Sie unabwendbar von Ihrem Wettbewerb unterscheidet, sind Ihre Mitarbeiter und Ihre Prozesse. Sie bestimmen über Qualität, Lieferzeiten und Kosten. Sie bestimmen auch, wie schnell und erfolgreich Ihr Unternehmen seinen Change gestaltet – sich an Marktbedingungen anpasst, veränderte Kostenstrukturen pariert, neue Produkte einführt. Agilität ist das Maß der Zeit.

Um in Ihrem Unternehmen nachhaltig erfolgreich Veränderungen zu gestal­ten, bedarf es daher einer individuellen Lösung. Eine Analyse der Situation, zusammen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, schafft einen gemeinsamen Sprachhaushalt und ein gemeinsames Zielverständnis. Projekte werden ge­meinsam definiert und durchgeführt. Zielführende Module aus dem Lean Management, TPM, Six Sigma und anderen Methodenbaukästen werden ausgewählt, bei Bedarf passend modifiziert und erfolgreich implementiert.

Die gemeinsame Beurteilung des Projektfortschritts wird durch messbare, nachvollziehbare Aussagen untermauert. Erfolgreich abgeschlossene Projekte beinhalten definierte Kontrollmechanismen über den Projektzeitraum hinaus. Nur so wird Nachhaltigkeit gewährleistet.

Ihr Change gelingt systematisch und individuell zugleich. Gerne berate und begleite ich Sie. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um Ihre Themen zu besprechen.